学习教育“深”。利用党委中心组(扩大)学习会暨专题读书班、专题党课、主题党日活动等，通过院领导和处级干部领学、邀请专家到校讲学、深入革命基地现场教学等方式，原原本本、逐段逐句学习党章、《准则》《条例》。学院处级以上干部(含协助)集中学习7天，开展专题集中探讨8次，邀请中央党校、省委、市委党校教育专家学者围绕党章党规等开展专家讲座4次，组织全院各支部到邛崃长征纪念馆等教育基地开展革命传统教育24次，向集美多吉、陈立群、李科等开展先进典型教育62次，开办形势政策教育31次，廉洁警示教育38次，形成了高质量学习体会近30余篇，确保了党章、党规入脑入心。
直击问题“准”。坚持把对照党章党规找差距与对照中央和省委、市委决策部署相结合。立足学院工作实际，通过调研、座谈等方式收集意见和建议。班子成员深入基层一线部门、产业园区等调研累计20余次，处级领导干部深入基层党组织、教学单位、校区、企业调研累计60余次，共收集意见和建议20余条。学院党委领导班子认识梳理调研发现的问题，结合巡视巡察反馈问题、2018年民主生活自查需长期坚持整改的问题。对照学习党章、《准则》《条例》，重点对照中央提出的“18个是否”，党委领导班子认真查找自身存在的差距和不足。党委领导班子共精准查摆问题40余个，精准的查摆问题，为整改实效奠定了坚实的基础。
整改效果“实”。紧扣查摆出来的问题，坚持“三单制”的“清账”式整改，根据问题清单，建立责任清单，细化工作任务，并明确责任部门和责任人。通过一段时间的整改，针对“绿色发展理念”还存在不足的问题，完善了绿色智慧校园建设方案，加强了绿色校园建设宣传，健全了节约型校园建设的管理制度。针对“高校发展定位与成都加快建设全面体现新发展理念的城市结合不够紧密、服务地方经济社会能力不足问题”，院领导深入产业园区调研4次，新签订产业园区合作协议2份，就校园企地融合发展举行主题沙龙1次，组织大型招聘会1场，进园区免费义务宣传政策、技术咨询服务4次，切切实实做到为园区、为企业服务。截止目前，查摆的问题共有20余项得到了有效解决。
