为促进青年教师迅速成长，帮助他们在教育和教学工作岗位上脱颖而出创造条件，为学校可持续发展奠定人才基础，以人才促发展，进一步提高学校教育教学质量，9月14日，新都区马家中学青年教师专业成长帮扶计划之“青蓝工程”在学校会议室举行。本次活动也是依照学校多年来的优秀传统，从青年教师的实际需求出发，为青年教师在教学和管理上迅速发展而“定制”的。
会议之初，副校长罗长华对王明洁等7位新教师作了简单介绍，并诚挚邀请学校8位优秀教师或班主任担任其领路人，结成“一帮一”、“老带新”的师徒关系。教导处主任王云武向每对师徒提出了意见和建议：无论是师父还是徒弟都有自己的职责和义务，一个要随时指导和帮助，一个要时刻虚心请教。校长陈大庆为13位“师父”颁发聘书，并合影留念。
最后，校长陈大庆作了关于“师徒结对中需抓好‘四带’”的发言。他强调师徒结对必须要做到：师父带徒弟立德;师父带徒弟立才;师父带徒弟立教;师父带徒弟立研。
本次活动的顺利开展，是该校对新教师的密切关注，也是对优秀教师的充分肯定。“青蓝工程”的持续、有效开展，必定为学校的青年教师成长提供坚实的平台。
